این کتاب می تونه در کنار منابع اصلی برای کنکور ارشد اقتصاد در درس ریاضی( محمودیان یا رنجبران) به عنوان یک کتاب کمکی استفاده بشه. این کتاب رو می تونید از لینک زیر دانلود کنید

دانلود کتاب ریاضیات پارسه برای دانشجویان اقتصاد

مجموعه سوالهای کارشناسی ارشد علوم اقتصادی(همراه باCD)

• نويسنده : گروه مولفین
• موضوع : مجموعه‌ علوم‌ اقتصادي
• کد محصول : A1105101
• سرفصلها : اقتصاد خرد- ریاضیات- اقتصاد کلان - آمار
• سال تولید : 90

لینک خرید کتاب

در بسیاری از مطالعات اقتصادی و آماری مشکل اساسی که در ارتباط با داده ها پیش می آید حجم نامناسب طولی داده ها در مطالعات سری زمانی و یا داده های تابلویی است که باعث ایجاد مشکلاتی همچون همخطی و ناهمسانی واریانس می گردد که این مسایل در تخمین داده ها و مباحث پیش بینی ایجاد اخلال می کند.در این موارد بهترین عمل تبدیل داده های سالیانه های به داده های ماهیانه یا فصلی است که تعداد مشاهدات را افزایش می دهد و باعث انجام تخمین با مشکلات کمتری می گردد. در ادامه نحوه تبدیل داده های سالیانه به داده های فصلی یا سالیانه را در نرم افزار ای وی یوز آموزش می دهیم.

فرض اولیه ما این است که شما نحوه تشکیل فایل کاری در ای وی یوز را می دانید. در ابتدا یک فایل داده ای بر اساس ساختار فصلی یا ماهیانه با توجه به تعداد متغییرهایی که در مطالعه وارد خواهند شد درست نمایید ولی هیچگونه اطلاعاتی عددی در ان وارد نکنید. یک فایل جداگانه نیز برای داده های سالیانه خودتان درست کرده و اطلاعات داده ای سالیانه خود را وارد کنید.نکته ای که باید به آن توجه کنید این است که تعداد متغییرهای شما در دو فایل داده ای باید برابر باشد. حال فایل اطلاعات ماهیانه یا فصلی خود را با دوبار کلیک کردن باز کنید. در انتهای پایین سمت چپ صفحه باز شده، ای وی یوز، علاوه بر نام فایلی که شما اطلاعاتتان را با ان نام ذخیره کرده اید امکان ایجاد یک صفحه جدید نیز وجود دارد. روی گزینه صفحه جدید راست کلیک کرده و گزینه لود کردن فایل کاری را انتخاب کنید. در این مرحله فایل کاری که اطلاعات ان به صورت سالیانه است را انتخاب کنید تا فایل داده های سالیانه نیز نمایش داده شود .سپس با فشار ثابت دکمه ctr ، همه متغییرهای وابسته و مستقل خود را از فایل سالیانه انتخاب کرده وبدون باز کردن آنها را کپی کنید.اطلاعات کپی شده را از فایل داده های سالیانه به فایل داده های فصلی برده و آنها را paste کنید. ای وی یوز به صورت خودکار داده های سالیانه شما را به صورت فصلی یا ماهیانه که خود در ابتدای کار تشکیل فایل، انتخاب کرده اید تبدیل می کند.همین اعمال برای تبدیل داده های ماهیانه یا فصلی به داده های سالیانه نیز قابل اجرا است.

موفق باشید

شركت ماتسوشيتا در سال 1918 با همت كوتوسوكي ماتسوشيتا تأسيس شد. آقاي ماتسوشيتا در پنجم ماه مه 1932 بيانية شركت ماتسوشيتا  را به شرح زير عنوان نمود:

«شركت ما، كارخانه‌هاي ماتسوشيتا الكتريك در سال 1918 پايه‌گذاري شد. از راه همنوايي و همكاري همة كارمندان و كاركنان، اين شركت از آن پس رشد پيوسته‌اي را دنبال كرده است و امروز از سپاس و ستايش همة كساني كه در اين صنعت هستند برخوردار است. روحيه پيشاهنگي همچنان در ما نيرومند است، و ما به آينده‌اي اميدبخش چشم دوخته‌ايم. ما در برابر جامعه مسئوليت سنگيني بر دوش داريم، بدين وسيله من به همة كارمندان و كاركنان وفادار و در خور اعتماد خود آگاهي مي‌دهم كه امروز،‌ پنجم ماه مه، از اين پس به نام روز بنيان‌گذاري شركت ما و زمان چرخش تاريخي آن به سوي مأموريت رشد و مسئوليت براي جامعه جشن گرفته خواهد شد.»

در این مقاله شرکت ماتسوشیتا به طور کامل تشریح شده است. امیدوارم که به دردتون بخوره 

لینک دانلود مقاله

كتاب شناسي مديريت اسلامي (1)

تعدادی از کتابهای مفید در زمینه مدیریت اسلامی در جد.ول زیر معرفی شده است.

بازاریابی ویروسی حرکت سلول به سلول 

خلاصه:بازار یابی ویروسی چیست؟
اجازه دهید بحث را با تعریفی از "‌ویروس " شروع کنیم. ویروس، یک پوشش پروتئینی است که شامل مواد ژنتیک است. ویروس حمله کننده از پوشش پروتئینی خود برای اتصال به یک سلول سالم استفاده می کند. اولین بار که اتصال محکم و قابل اطمینانی صورت پذیرفت، ویروس مواد ژنتیک خود را وارد سلول سالم می کند و به صورت دائمی د.ان. ای (D.N.A ) سلول میزبان را تغییر می دهد. یک ویروس نسبتا مؤثر می تواند سلول میزبان را تبدیل به یک کارخانه تکثیر ویروس کند.
از همین خاصیت ویروس در بحث بازاریابی ویروسی استفاده می شود.بازار یابی ویروسی با تبدیل شبکه اینترنتی مشتریان و مشترکان به ماشین عظیمی که خبرها را دهان به دهان پخش می کنند، شرکت را در معرض دید همه قرار می دهد. پیام تبلیغی یک شرکت با استفاده از ترغیب مشتریان به معرفی آن شرکت به دوستان و آشنایان می‌تواند به طور چشمگیری افزایش یابد. در واقع شرکت از مشتریان خود برای انجام کار استفاده می کند و مشتری با هر بار استفاده‌، بی اختیار فروشنده محصول شرکت می‌شود. اگر درصد زیادی از دریافت کنندگان پیام، آن را به تعداد زیادی از دوستان خود ارسال کنند، رشد ارسال آن پیام بسیار قابل توجه خواهد بود و به طبع اگر تعداد تبادل کم شود، رشد با شکست مواجه خواهد شد

  شرکتهایی از جمله یاهو، هات میل و آ.او.ال از این روش استفاده می کنند . این شرکتها از طریق پیامهایی در برنامه های پست ا لکترونیک برای خود تبلیغ می کنند.  

بر اساس این روش هر نامه ای که توسط خدمات پست ا لکترونیک این شرکتها صادر می شود، حاوی پیام تبلیغاتی مختصر و مفیدی است، یعنی به تعداد نامه هایی که مردم با استفاده از خدمات این شرکتها بین هم مبادله می کنند، این پیامها هم توزیع می‌شود. از آنجا که این پیامها بدون فعالیت و دخالت مستقیم این شرکتها توزیع می شود و در تمام مکاتبات بین افرادی که نشانی الکترونیک خود را از این شرکتها اخذ کرده اند، منتشر می شود، به این شیوه بازاریابی، ویروسی راهبردی می گویند. به عبارت دیگر ، بازار یابی ویروسی هر استراتژی است که افراد را به انتقال پیام بازاریابی به دیگران تشویق می کند و ایجادکننده امکان رشد ترویجی در نمایش و نفوذ پیام است

هوش تجاری چیست؟ 

هوش تجاری مجموعه تواناییها، تکنولوژی ها، ابزارها و راهکارهایی است که به درک بهتر مدیران از شرایط کسب و کار کمک می نماید. ابزارهای هوش تجاری، دیدگاه هایی از شرایط گذشته، حال و آینده را در اختیار افراد قرار می دهند. با پیاده سازی راهکارهای هوش تجاری فاصله موجود بین مدیران میانی و مدیران ارشد از دیدگاه ارتباط اطلاعاتی از میان خواهد رفت و اطلاعات مورد نیاز مدیران در هر سطح، در لحظه و با کیفیت بالا در اختیار آنها قرار خواهد گرفت. همچنین کارشناسان و تحلیل گران می تواند با استفاده از امکانات ساده، فعالیتهای خود را بهبود بخشند و به نتایج بهتری دست پیدا نمایند.

 هوش تجاری چطور کار می کند؟

هوش تجاری بر مبنای یک هدف ساده پیاده سازی می شود: "بهبود کارایی با ایجاد بستر مناسب برای تصمیم سازی در سازمان". وقتی که دیدگاه مدیران نسبت به داده های سازمانی کامل وجامع است، می توان به تصمیمات اتخاذ شده اطمینان کامل داشت و مطمئن بود که این تصمیمات سازمان را در شرایط رقابتی حفظ می نماید و همچنین اهداف تعریف شده به دست خواهند آمد. اما برای استفاده کامل از قابلیتهای هوش تجاری، این راه کار باید توانایی انعطاف پذیری و در اختیار گذاشتن امکانات مختلف در سطح افراد، تیمها و کل سازمان را داشته باشد. همچنین هوش تجاری باید به نیازهای مختلف افراد در سطوح مختلف سازمان پاسخگو باشد و از تمام اطلاعات ساختار یافته (Structured Data) و یا ساختار نیافته (Unstructured Data) برای تصمیم سازی استفاده نماید.

سونی چگونه از بمباران ژاپن به اوج رسید

در روز هفتم مه سال ۱۹۴۶ ماسارو ایبوكا و آكیو موریتا دو مهندس نابغه ژاپنی، شركت مشترك خویش را با نام «توكیو تسوشین كوگیو» تاسیس كردند. موریتا تا آن زمان جوان ۲۳ ساله ای بود که رشته فیزیك را در دانشگاه اوزاكا به پایان رسانده و یك دوره آموزش افسری را هم تمام كرده بود.

او در مهم‌ترین پروژه تحقیقاتی ارتش به كار اشتغال داشت. این واحد تسلیحات و بمب‌های هدایت شونده و تجهیزات دید در شب ابداع می‌كرد. برای موریتا بسیار جذاب و وسوسه‌برانگیز بود كه در تیم اجرای پروژه حضور داشته باشد. ایبوكا نیز به عنوان مهندس فنی نیروی دریایی، عضو كلیدی همین گروه بود. مهم‌ترین موفقیت او تا آن زمان اختراع اولین دستگاه ویژه جست‌وجوی زیردریایی به حساب می‌آمد که در نیروی هوایی امپراتوری به خدمت گرفته شد و كارآیی بالایی از خود نشان داد. ایبوكا و موریتا برای اولین بار در پاییز ۱۹۴۴ به عنوان اعضای گروه فوق سری «كمیته تحقیقات جنگ» با یكدیگر ملاقات كرده بودند. همین گفت‌وگوها مبنای تداوم همكاری بنیان‌گذاران شركت سونی شد. لذا آنها هیچ فرصتی را از دست ندادند و بلافاصله دست به كار شدند و از طریق حامیان با نفوذ خود، سرمایه لازم برای تاسیس شركت را به دست آوردند و سونی اوایل سال ۱۹۴۶ تاسیس شد. این دو كارشناس به دنبال محصولات جدید و كارآ بودند و می‌خواستند كالاهای مصرفی كاملا نوینی روانه بازار كنند. برای این کار تكنولوژی مورد نیازشان را خود ابداع كردند. این ایده بعدها یكی از اصولی بود كه آنها و همین طور مدیران سال‌های اخیر سونی از آن پیروی می‌كردند، شركتی كه همواره خواسته همه ابداعات و كارها را خودش به تنهایی انجام دهد و در همه زمینه‌ها پیشگام باشد. چنین برداشتی می‌تواند توجیه‌گر بلندپروازی‌ای باشد كه سال‌ها بعد سونی با آن بازار جهان را فتح كرد.

اولین محصول آنها یك پلوپز برقی بود که هیچ گاه به بازار عرضه نشد. ابداع یك بالش الكتریكی گرم كننده نیز موفقیت اندكی به همراه آورد، ولی در سال ۱۹۵۰، تولید اولین نوار ضبط صوت و دستگاه پخش آن در بازار ژاپن یك نقطه عطف پدید آورد. ایبوكا و موریتا در آن زمان بیش از صد كارمند داشتند، اما هنوز هم شركت آنها كوچك و كم اهمیت بود. این وضعیت در یكی از روزهای سال ۱۹۵۳ تغییر كرد. در آن روز آكیو موریتا به نیویورك سفر كرده بود تا گواهی اعطای مجوز ساخت ترانزیستور را در شركت «وسترن الكتریك» امضا كند. به این ترتیب یك افسر ژاپنی توانست تنها هشت سال پس از جنگ با پرداخت ۲۵ هزار دلار یكی از مهم‌ترین اختراعات جهان را از آن خود کند. مجله نیوزویك در مورد موریتا نوشت: او مردی بود كه به تنهایی تصور جهانیان از تجار ژاپنی را تغییر داد.

چهار سال بعد که آنها شروع به فروش اولین رادیوهای ترانزیستوری جیبی در دنیا كردند، به دنبال نامی جدید و مناسب برای شركتشان می‌گشتند. لذا یكی از كلمات رایج در آن زمان یعنی Sonny به معنای پسر بچه را با عبارت لاتین Sonus که از ریشه Sound بود، تركیب كردند و از آن كلمه Sony را پدید آوردند که در هر زبانی به راحتی قابل تلفظ کردن و خوانده شدن است. این ترکیب گویای گروهی از جوانان است که انرژی و علاقه بسیاری برای ارائه تولیدات و ایده‌های جدید دارند.

فراهم آوردن پايان نامه ، در مقطع فوق ليسانس مديريت دولتي براي بنده معضلي شده است. در دسترس نبودن منابع اطلاعاتي از جمله پايان نامه هايي كه مي توانند به عنوان راهنما و يا پيشينه ي پژوهش مورد استفاده قرار بگيرند ، با توجه به شاغل بودن بنده و همچنين ديگر دانشجويان ، كار را  دشوارتر كرده است. كتابخانه دانشگاه هم كه در بيشتر وقت ها ساعت 30: 3 بعد از ظهر بسته مي شود. چندين بار كه با گرفتن مرخصي ساعتي به آنجا مراجعه كرده ام بيش از 1 ساعت نتوانستم از منابع موجود استفاده كنم. كتاب خانه عمومي در شهر كوچك محل سكونت بنده ، سورك ، در تابستان تا ساعت 8 غروب و در بقيه فصول تا ساعت 6 عصر براي استفاده عموم باز است. متاسفانه منابع آن به كار بنده نمي آيد.  در اينترنت هم كه با وجود جستجو هاي بسيار منبعي حاوي پايان نامه هاي دانشجويي پيدا نكرده ام. به باور بنده در رشته هايي مانند مديريت ، به خصوص در مقطع فوق ليسانس و دكترا ، با توجه به كاربردي و عملي بودن رشته آموزشي ، دانشجويان اگر شاغل باشند مفاهيم درس ها را بسيار بهتر درك مي كنند. از دوستاني كه نشاني اينترنتي منبعي براي استفاده از پايان نامه هاي دانشگاهي دارند خواشمند است به بنده هم اطلاع بدهند.  

گروه اقتصادی - ارتباطات و فناوری اطلاعات

• ***  وب سایت اصلی دانشگاه آزاد   http://www.iau.ac.ir

• *** وب سایت اطلاع رسانی مركز آزمون دانشگاه آزاد    http://www.azmoon.org

• *** وب سایت اداره كل تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی   http://www.iausport.org

• *** وب سایت مركز فعالیتها و پژوهشهای قرآن و عترت دانشگاه آزاد اسلامی   http://www.tasnimnet.net

• *** وب سایت منطقه یك دانشگاه آزاد اسلامی   http://www.iauro.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد آباده   http://www.iauabadeh.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد آستارا   http://www.iau-astara.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد ابهر زنجان   http://www.iau-abhar.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد اراك http://www.iau-arak.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد ارسنجان   http://www.iaua.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد استهبان   http://www.iauestahban.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد اقلید   http://www.iaueghlid.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد بافت كرمان    http://www.iau-baft.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد بجنورد    http://www.bojnourdiau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد بروجرد لرستان   http://www.broujerd.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد بناب   http://www.bonabiau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد بندرعباس    http://www.iauba.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد بوشهر   http://www.iaubushehr.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد تبریز   http://www.iaut.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد تربیت حیدریه   http://www.torhiau.org

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد تهران - جنوب   http://www.azad.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد تهران - شمال   http://www.iaunt.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد تهران - علوم پزشكی    http://www.iautmu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد تهران - علوم تحقیقات   http://www.ceers.org

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد تهران - مركز   http://www.iauctb.org

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد جهرم    http://www.iaujahrom.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد خمین    http://www.iaukhomein.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد خمینی شهر اصفهان   http://www.cohandej-un.net

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد خوراسگان   http://www.khuisf.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد خوی   http://www.iaukhoy.org

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد رودهن    http://www.iaur.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد زاهدان   http://www.iauzah.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد زرند    http://www.iau-zarand.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد زنجان   http://www.azu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد ساوه   http://www.iau-saveh.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد سبزوار   http://www.iaus.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد سپیدان   http://www.iausepidan.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد سنندج    http://www.iausanandaj.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد شاهرود   http://www.iau-shahrood.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد شبستر   http://www.iaushab.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد شهررضا اصفهان   http://www.iaush.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد شهر ری    http://www.iausr.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد شهر مجلسی   http://www.iaumajlesi.ac.ir

• وب سایت  دانشگاه آزاد واحد شیراز   http://www.iaushiraz.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد شیروان    http://www.iau-shirvan.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد علی آباد كتول   http://www.aliabadiau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد فسا   http://www.iaufasa.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد فلاورجان   http://www.falavarjan.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد فیروزآباد    http://www.iauf.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد قزوین   http://www.qazviniau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد قم   http://www.azad-qom.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد قوچان   http://www.iauq.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد كازرون   http://www.iaukazeroon.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد كرج   http://www.kiau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد كرمان   http://www.iauk.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد گچساران    http://www.iaug.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد گرگان   http://www.gorganiau.org

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد گرمسار   http://www.iau-garmsar.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد لارستان   http://www.iaularestan.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد مباركه اصفهان   http://www.mau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد مراغه    http://www.iau-maragheh.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد مرودشت   http://www.miau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد مشهد   http://www.mashdiau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد مهاباد    http://www.iau-mahabad.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد میانه   http://www.m-iau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد میبد یزد  http://www.maybod.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد نائین   http://www.naeiniau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد نجف آباد   http://www.iaun.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد نیشابور   http://www.nashabur.ws

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد ورامین   http://www.varaminuniversity.org

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد همدان   http://www.iauh.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد یاسوج   http://www.iauyasooj.ac.ir

• وب سایت دانشگاه آزاد واحد یزد   http://www.yazdiau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه اراك    http://www.araku.ac.ir

• وب سایت دانشگاه ارومیه    http://www.urmia.ac.ir

• وب سایت دانشگاه اصفهان    http://www.ui.ac.ir

• وب سایت دانشگاه الزهرا (س)   http://www.alzahra.ac.ir       (آدرس سایت دوم)    http://www.azzahra.ac.ir

• وب سایت دانشگاه امام حسین (ع)   http://www.ihu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه امام رضا (ع)       http://www.emamreza.ac.ir

• وب سایت دانشگاه امام صادق (ع)   http://www.isu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه ایلام    http://www.ilam.ac.ir

•  وب سایت دانشگاه بوعلی سینا همدان   http://www.basu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه بیرجند   http://www.birjand.ac.ir

• وب سایت دانشگاه بین‌المللی امام خمینی قزوین    http://www.ikiu.ac.ir/

• وب سایت دانشگاه بین المللی چابهار   http://www.iuc.ac.ir

• دانشگاه پیام نور   

  • **** وب سایت دانشگاه پیام نور مركزی    http://www.pnu.ac.ir

  • وب سایت دانشگاه پیام نور اسفراین   http://www.pnues.ac.ir

  • وب سایت دانشگاه پیام نور بوشهر   http://www.pnu5b.ac.ir

  • وب سایت دانشگاه پیام نور جهرم   http://www.pnuj.ac.ir

  • وب سایت دانشگاه پیام نور سرخس   http://www.pnus.ac.ir

  • وب سایت دانشگاه پیام نور شیراز    http://www.spnu.ac.ir

  • وب سایت دانشگاه پیام نور قم   http://www.qum.pnu.ac.ir

  • وب سایت دانشگاه پیام نور نیشابور    http://www.neyshabur-pnu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه تبریز  http://www.tabrizu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه تربیت مدرس   http://www.modares.ac.ir

•  وب سایت دانشگاه تربیت معلم آذربایجان   http://www.azaruniv.ac.ir

• وب سایت دانشگاه تربیت معلم تهران   http://www.tmu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه تربیت معلم سبزوار    http://www.sttu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه تهران   http://www.ut.ac.ir

• وب سایت دانشگاه تهران، دانشكده پزشكی، موسسه سرطان     http://www.cancer-institute.ac.ir

• وب سایت دانشگاه جامع علمی كاربردی   http://www.itrws.ac.ir

• وب سایت دانشگاه جامع علمی كاربردی خراسان   http://www.isatc.ac.ir

• وب سایت دانشگاه جامع علمی كاربردی جهاد وب سایت دانشگاهی شیراز   http://www.shirazjju.ac.ir

• وب سایت دانشگاه خلیج فارس بوشهر   http://www.persiangulfu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه رازی كرمانشاه    http://www.razi.ac.ir

• وب سایت دانشگاه زابل    http://www.zabol.ac.ir

• وب سایت دانشگاه زنجان    http://www.znu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه سمنان    http://www.semnan.ac.ir

• وب سایت دانشگاه سیستان و بلوچستان   http://www.usb.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شاهد   http://www.msrt.gov.ir 

• وب سایت دانشگاه شاهرود    http://www.shahrood.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شمال    http://www.shomal.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شهركرد   http://www.sku.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شهید باهنر كرمان   http://www.uk.ac.ir      (آدرس سایت دوم)   http://www.sbuk.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شهید بهشتی   http://www.sbu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شهید چمران اهواز    http://www.cua.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شهید چمران شعبه دزفول خوزستان   http://www.nbd.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شهید رجایی   http://www.srttu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شیخ مفید قم   http://www.mofidu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه شیراز    http://www.shirazu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه صنعت نفت آبادان    http://www.put.ac.ir

• وب سایت دانشگاه صنعتی اصفهان   http://www.iut.ac.ir

• وب سایت دانشگاه صنعتی امیركبیر (پلی تكنیك)    http://www.aku.ac.ir       (آدرس سایت دوم)  http://www.aut.ac.ir

• وب سایت دانشگاه صنعتی خواجه نصیر طوسی   http://www.kntu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه صنعتی سهند تبریز    http://www.sut.ac.ir

• وب سایت دانشگاه صنعتی شریف   http://www.sharif.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علامه طباطبایی ( ره )    http://www.atu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علم وصنعت ایران   http://www.iust.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علم و صنعت ایران واحد اراك    http://www.iustarak.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علم و صنعت بهشهر    http://www.bust.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی    http://www.uswr.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی اصفهان   http://www.iuwrs.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پایه دامغان سمنان   http://www.dubs.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی اراك    http://www.arakmu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی اردبیل    http://www.arums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی ارومیه    http://www.umsu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی اصفهان    http://www.mui.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی اهواز   ‏http://www.aums.ac.ir

•  وب سایت دانشگاه علوم پزشكی ایران    http://www.ams.ac.ir       (آدرس سایت دوم)    http://www.iums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی ایلام   http://www.medilam.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی بابل    http://www.mubabol.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی بقیه الله    http://www.bmsu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی بندرعباس   http://www.hums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی بوشهر   http://www.bpums.com

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی بیرجند    http://www.bums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی تبریز     http://www.tbzmed.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی تهران   http://www.tums.ac.ir

•  وب سایت دانشگاه علوم پزشكی رفسنجان   http://www.rums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی  زاهدان   http://www.zdmu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی  زنجان   http://www.zums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی سبزوار خراسان   http://www.medsab.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی سمنان    http://www.sem-ums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی شهید بهشتی    http://www.sbmu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی شهید صدوقی یزد   http://www.ssu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی شیراز    http://www.sums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی قزوین   http://www.qums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی كاشان    http://www.kaums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی كردستان    http://www.muk.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی كرمان    http://www.kmu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی كرمانشاه    http://www.kums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی گلستان   http://www.golestangums.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی گیلان    http://www.gums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی لرستان    http://www.lums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی مازندران   http://www.mmsu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی مشهد     http://www.mums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی هرمزگان    http://www.hums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی همدان    http://www.umsha.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم پزشكی یاسوج  http://www.yums.ac.ir

• وب سایت دانشگاه علوم كشاورزی و منابع طبیعی گرگان    http://www.gau.ac.ir

• وب سایت دانشگاه فردوسی مشهد   http://www.um.ac.ir

• وب سایت دانشگاه قشم   http://www.qeshm.ac.ir

• وب سایت دانشگاه قم   http://www.qom.ac.ir

• وب سایت دانشگاه کاشان   http://www.kashanu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه كردستان   http://www.uok.ac.ir

• وب سایت دانشگاه كیش   http://www.kishuniv.com

• وب سایت دانشگاه گیلان     http://www.gu.ac.ir           (آدرس سایت دوم)     http://www.guilan.ac.ir

• وب سایت دانشگاه لرستان   http://www.lu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه مازندران    http://www.umz.ac.ir           (آدرس سایت دوم)   http://www.umcc.ac.ir

• وب سایت دانشگاه مفید     http://www.mofidu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه ولی عصر رفسنجان   http://www.vru.ac.ir

• وب سایت دانشگاه هرمزگان   http://www.hormozgan.ac.ir

• وب سایت دانشگاه هنر     http://www.art.ac.ir

• وب سایت دانشگاه یاسوج   http://www.yu.ac.ir

• وب سایت دانشگاه یزد   http://www.yazduni.ac.ir

• وب سایت دانشكده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی   http://www.sphtums.com

• وب سایت دانشکده تربیت دبیر فنی دختران تهران (دکتر شریعتی)    http://www.shariaty.net

• وب سایت دانشكده تكنولوژی هواپیمایی كشور   http://www.catc.ac.ir

• وب سایت دانشكده روابط بین الملل وزارت خارجه   http://www.sir.ac.ir

• وب سایت دانشكده صنعت آب و برق شهید عباسپور       http://www.pwit.ac.ir

• وب سایت دانشكده علمی كاربردی پست و مخابرات    http://www.ictfaculty.ir 

• وب سایت دانشكده علوم پزشكی فسا   http://www.fums.ac.ir

• وب سایت دانشكده مهندسی مكانیك صنعتی شریف   http://www.sina.sharif.ac.ir

• وب سایت دانشكده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی   http://www.atu-economics.ac.ir

• وب سایت پژوهشكده آمار   http://www.src.ac.ir

• وب سایت پژوهشكده تعلیم و تربیت    http://www.iernet.org

• وب سایت پژوهشكده كودكان استثنایی   http://www.riec.ac.ir

• وب سایت پژوهشكده صنعت نفت   http://www.ripi.ac.ir       (آدرس سایت دوم)      http://www.ripi.ir

• وب سایت آكادمی علوم پزشكی ایران   http://www.ams.ac.ir

• وب سایت آموزشكده حفاظت محیط زیست   http://www.coe.ac.ir

• وب سایت انستیتو بیوفیزیك و بیوشیمی   http://www.ibb.ut.ac.ir

• وب سایت مركز آموزش مدیریت دولتی   http://www.smtc.ac.ir

• وب سایت مركز تحصیلات تكمیلی در علوم پایه زنجان   http://www.iasbs.ac.ir

• وب سایت مدرسه عالی شهید مطهری   http://www.motahari.net

• وب سایت مؤسسه آموزش عالی آزاد مدیریت و فناوری امیركبیر   http://www.acmt.ac.ir

• وب سایت مؤسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی   http://www.jduniversity.org

• وب سایت مؤسسه آموزش عالی سجاد مشهد   http://www.sadjad.ac.ir

• وب سایت مؤسسه آموزش عالی شهید اشرفی اصفهانی    http://www.ashrafi.ac.ir

• وب سایت مؤسسه آموزش عالی شیخ بهایی   http://www.shbu.ac.ir

• وب سایت مؤسسه نبی اكرم (ص) قم   http://www.ucna.ac.ir

• واحد مرکزی خبر (صدا و سیما)      http://www.irib.ir
  
  
• خبرگزاری دانشگاه آزاد اسلامی - آنا       http://www.ana.ir
   
• خبرگزاری کشاورزی ایران - ایانا       http://www.iana.ir
   
• خبرگزاری ورزش ایران - ایپنا       http://www.ipna.ir
   
• آژانس خبرنگاران تکنولوژی ایران - ایتکا      http://www.itca.ir
   
• خبرگزاری جمهوری اسلامی - ایرنا     http://www.irna.ir
   
• باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران - ایسکانیوز      ttp://www.iscanews.ir
   
• خبرگزاری دانشجویان ایران - ایسنا      http://www.isna.ir
   
• خبرگزاری قرآنی ایران - ایکنا       http://www.ikna.ir
   
• خبرگزاری کار ایران - ایلنا      http://www.ilna.ir
  
  
• خبرگزاری زنان ایران - ایونا       http://www.iwna.ir
   
• باشگاه خبرنگاران جوان       http://www.yjc.ir
   
• خبرگزاری کانون دانش آموزی - پانا       http://www.irpana.com
   
• سایت خبری حیات       http://www.hayat.ir
   
• شبکه خبر دانشجو      http://www.snn.ir
   
• خبرگزاری جامعه جوانان ایران - سینا       http://www.syna.ir
   
• شبکه اطلاع رسانی نفت و انرژی - شانا       http://www.shananews.com
   
• خبرگزاری شبستان       http://www.shabestannews.com
   
• خبرگزاری فارس       http://www.farsnews.com
   
• خبرگزاری قدس       http://www.qodsna.com
   
• خبرگزاری مهر      http://www.mehrnews.com  
   
• خبرگزاری موج     http://www.mojnews.com
   
• خبرگزاری میراث فرهنگی      http://www.chn.ir
   

  روز نامه ها و نشریات     

• بانک اطلاعات نشریات کشور     http://www.magiran.com

--------

• 90         http://www.navad.net

• آفتاب یزد          http://www.aftabyazd.com

• ابتكار        http://www.ebtekar.net

• اطلاعات       http://www.ettelaat.com

• اعتماد       http://www.etemaad.com

• اعتماد ملی       http://www.roozna.com

• افتخار       http://www.eftekharnews.com

• ایران ورزشی       http://www.iran-varzeshi.com

• ایران دیلی       http://www.iran-daily.com

• ایران       http://iran-newspaper.com

• پول       http://www.pool-newspaper.com

• تفاهم       http://www.tafahomnews.com

• تهران تایمز       http://www.tehrantimes.com

• جام جم       http://www.jamejamdaily.net

• جمهوری اسلامی       http://www.JomhouriEslami.com

• جوان       http://www.javandaily.com

• جهان اقتصاد       http://www.jahaneghtesad.com

• جهان صنعت       http://www.jahanesanat.com

• جهان فوتبال       http://www.jahanefootball.net

• حمایت       http://www.hemayat.net

• خبرورزشی       http://www.khabars.net

• خراسان       http://www.khorasannews.com

• دنیای اقتصاد       http://www.donya-e-eqtesad.com

• رسالت       http://www.resalat-news.com

• سرمایه       http://www.sarmayeh.net

• سلامت       http://www.salamat.ir

• شرق       http://www.sharghnewspaper.com

• صبح اقتصاد       http://www.sobh-e-eghtesad.com

• فرهنگ آشتی       http://www.ashtidaily.com

• قدس       http://www.qudsdaily.com

• كار و كارگر       http://www.workerhouse.com

• كیهان       http://www.kayhannews.ir/

• مردم سالاری       http://www.mardomsalari.com

• نشریات بین المللی خبر       http://www.khabaronline.ir

• همبستگی       http://www.hambastegidaily.com

• همشهری       http://www.hamshahri.org

• ماهنامه ساختمان و کامپیوتر     http://www.sandcmag.com

 راه‌اندازی: سال 1995 در آمریكا توسط "پیر امیدیار"

 نوع سرویس‌دهی: مركز خرید و مزایده‌ی آنلاین

یكی از بزر‌گ‌ترین وب‌سایت‌های اینترنتی كه به كاربران امكان خرید و فروش هركالایی را می‌دهد؛ شهروندان انگلیسی بیشتر از هر وب‌سایت دیگری به آن مراجعه می‌كنند، به طوری كه بیش از 10 میلیون عضو انگلیسی دارد و دو سرویس پرداخت آنلاین PAYPAL و SKYPE متعلق به آن است.

eLearnix یک آکادمی اینترنتی دانشجو محور است که دوره های آموزشی را به صورت آنلاین، با ارائه مدارک معتبر برگزار می نماید. این دوره ها با جذب بهترین اساتید و بر اساس بهترین استانداردهای ارائه محتوا، منطبق بر زبانهای رایج (با توجه به توانمندیهای فنی و زبانهای رسمی منطقه مخاطبین) تولید می شوند.
  در جهت بهبود کیفیت آموزشی، بهترین سامانه های کمک آموزشی در eLearnix به کار گرفته شده اند. eLearnix قابلیت ارائه تمام عناوین آموزشی عمومی و تخصصی در حوزه های مختلف را داراست و از طرف دیگر نیز آمادگی دارد، دوره های اختصاصی را به سفارش سازمانها و شرکتها را برگزار نماید. 
  امروزه با دسترسی گسترده به اینترنت این امکان برای همه فراهم شده است که از راه دور به فراگیری مطالب بپردازند. در آموزش الکترونیکی دانشجویان، کل دوره را به صورت آنلاین فرا می گیرند. در این پایگاه اینترنتی موضوعات متنوعی از جمله فناوری اطلاعات، روانشناسی، هنر، بازرگانی و کسب و کار و موضوعات دیگر ارائه شده است. eLearnix از طریق آدرسwww.elearnix.ir قابل دسترسی است.

سلام!
تاخیر چند وقت اخیر بنده رو میبخشید؛ با یک ایده اومدم: کار مشترک!

اول، یادآوری یک روش و واژه(Brainstorming) :

رعایت این قواعد، منجر به هم‌افزایی در گروه می‌شود که نهایتاً باعث بروز خلاقیت در اعضای گروه می‌شود. بر این اساس، محدودیتی برای مطرح کردن ایده‌ها وجود نخواهد داشت و طی یک فرآیند طبیعی و بدون دخالت بیرونی، جمع مستمراً به ایده‌های بهتر دست خواهد یافت.

مممم...!آها؛ چطوره brain storming رو  تو عمل و برای خودمون استفاده کنیم نه اینکه بعداً برای یه کارفرما!!

 دوست دارم همه دوستان از هرجای ایران که هستیم به این پست به دیده ی نقطه شروع یک فعالیت اقتصادی بزرگ (یا نسبتاً بزرگ) نگاه کنیم؛

همه ما قشر تحصیلکرده جامعه به حساب میایم؛ خیلیا که اتفاقاً تحصیلاتی هم ندارن دست به فعالیتهایی میزنند که خیلی سودآوره براشون؛ چرا که ماها نتونیم؟! ضمن اینکه با این روش اقدام به ایجاد یک فعالیت اقتصادیِ گروهی و مشارکتی ای میکنیم که شاید نشه بطور انفرادی انجام بشه و با اینکار و با هم افزایی ای که ایجاد میشه، بشه  با هم پایه گذار شروع یک فعالیت مشترک اقتصادی باشیم: چه کوچیک و چه بزرگ؛ در حد "پدیده شاندیز"!!

ورود چین به صحنه تجارت جهانی، به عنوان یك قدرت نوظهور صنعتی، تحولات مهمی را در تجارت بین‌المللی به دنبال داشته است. بازار وسیع این كشور و انتقال آن از یك اقتصاد كشاورزی به یک اقتصاد صنعتی موجب شده است تا تحلیل‌گران توسعه اقتصادی تحولات اقتصاد چین را با دقت دنبال كنند.

چین كشوری است كه، علیرغم اینکه بسیاری از بنگاه‌های صنعتی آن دولتی هستند، طی دهه گذشته رشد قابل‌توجهی داشته است و ورود چشمگیرش به بازارهای جهانی برای مدتی موجب بی‌ثباتی سایر اقتصادهای شرق آسیا شده است؛ ولی امروزه با توجه به حجم چشمگیرش، به آن به عنوان عامل ثبات این اقتصادها نگریسته می‌شود. طی دوره ۱۹۸۷ تا ۱۹۹۵، اقتصاد چین بیش از چهار برابر گسترش یافته است و متوسط رشد سالانه آن در حدود ۸ درصد بوده است. این کشور از نظر توان علمی و تكنولوژیک نیز در دهه ۹۰ پیشرفت قابل ملاحظه‌ای داشته است. به‌طوریكه، طی سال‌های ۱۹۹۵ تا ۱۹۹۸، صادرات محصولات تكنولوژی برتر آن ۳۰ درصد رشد کرده است.

کشور چین، بدون توسل به خصوصی‌سازی گسترده، اصلاحات ریشه‌ای را در صنایع دولتی محقق ساخته و ارتباطات خود را با شركت‌های چندملیتی به‌نحوی استراتژیك سازمان‌دهی كرده است. در روابط تجاری دوجانبه و همچنین ورود به سازمان تجارت جهانی نیز بر اساس اولویت‌های خود عمل كرده و تسلیم كشورهای غربی به‌ویژه آمریكا نشده است.

برنامه اصلاحات اقتصادی چین در سال ۱۹۷۸
تا پیش از اصلاحات سال ۱۹۷۸، اهداف اقتصادی چین عبارت بودند از: نیل به خودكفایی، ‌از بین بردن اختلاف شهر و روستا و از بین بردن اختلاف طبقاتی در جامعه. بر همین اساس، برنامه‌ریزان این كشور بر رشد اقتصادی بالا و تمركز بر صنایع سنگین تأكید داشتند. در این دوره، بر اساس سیاست درون‌گرا، بیشتر بر بازار داخلی تمرکز شد و ارتباطات بسیار محدودی با اقتصاد جهانی شکل گرفت. اگرچه، از اوایل دهه ۱۹۶۰ و پس از آن طی انقلاب فرهنگی، تحولات مهمی در ساختار صنعتی چین صورت پذیرفت، اما مشكلات این كشور همچنان باقی بود. از جمله این تحولات، كاهش اهمیت صنایع سنگین بود.

‌خلاصه‌ای از مشكلات این دوره از دید كارشناسان چینی عبارتند از:

•  دنبال كردن رشد، بدون توجه به مسأله كارآیی،

•  تأكید بیش از اندازه بر صنایع سنگین،

•  بی‌توجهی به ارتقای تكنولوژی بنگاه‌های موجود،

•  تولید بیش از حد محصولات اولیه و واسطه‌ای و انباركردن آنها و

•  در نهایت از دست‌ رفتن نیروی انسانی ماهر و متخصص به دلیل از هم‌گسیختگی‌های ناشی از انقلاب فرهنگی.

با مرگ مائو و تعویض کادر رهبری چین، دوره جدیدی در توسعه این كشور آغاز گردید. در این دوره، که از سال ۱۹۷۸ آغاز گردید، برنامه‌ای تحت عنوان نوسازی چهارگانه شامل مدرنیزه كردن كشاورزی، صنعت، علوم و تكنولوژی و توان دفاعی در دستور کار دولت چین قرار گرفت.

در اجرای برنامه نوسازی چهارگانه، رهبری جدید دست به اصلاحات گسترده‌ای در اكثر حوزه‌های اقتصادی زد. ویژگی اصلی این اصلاحات این بود كه از یك الگوی ازپیش‌طراحی‌شده پیروی نمی‌کرد. این اصلاحات متكی بر تجربه‌اندوزی از به‌كارگیری سیاست‌های جدید در مناطق جغرافیایی و در حوزه‌های عملكرد محدودی بود كه در صورت موفقیت به سایر مناطق و حوزه‌ها تسری می‌یافت.

سیاست صنعتی چین در اصلاح ساختار صنعتی كشور
بر اساس برنامه نوسازی چهارگانه، اصلاحات در بخش صنعت در زمینه‌های مختلف اعم از برنامه‌ریزی، ساختار مدیریت، قیمت‌گذاری، بازاریابی و تجارت صورت پذیرفت. به‌واسطه انجام این اصلاحات، صنعت چین از عملكرد چشمگیری برخوردار شد. از سال ۱۹۸۱ تاکنون، رشد بخش صنعت این كشور روند صعودی داشته و به‌جز سال‌های ۱۹۸۶، ۱۹۸۹ و ۱۹۹۰، همواره بالای ۱۰ درصد بوده است. اصلاحات انجام‌شده در بخش صنعت بر سه محور متمركز بوده است‌: تغییر در نگرش حاكم بر اولویت‌بندی صنایع، تغییر در نظام مدیریت و نظام انگیزشی و اتخاذ سیاست‌ توسعه صادرات صنعتی.

سیاست دوبال و یك‌بدن (تغییر اولویت‌های صنعتی)
در کشور چین، تا قبل از انجام اصلاحات اقتصادی، در اولویت‌بندی صنایع، محوریت با صنایع سنگین بود. با آغاز اصلاحات در بخش صنعت، ضمن كنار گذاشتن سیاست محوریت صنایع سنگین، صنایع سبك و تبدیلی كشاورزی در اولویت قرار گرفتند.

در اواخر دهه ۱۹۸۰، توسعه صنایع با تكنولوژی برتر (high tech) نیز در دستور كار برنامه‌ریزان چینی قرار گرفت. منظور از اتخاذ این سیاست دوگانه، كه از آن به عنوان سیاست دوبال و یك‌بدن یاد می‌شود، آن بود كه اقتصاد چین با بهره‌برداری از توانایی‌های صنایع سبك و كشاورزی (یك‌بال) و به‌كارگیری تكنولوژی برتر در جهت توسعه اقتصادی و نه صرفاً نظامی (بال دیگر)، قادر خواهد بود تا جهش‌های لازم را برای ورود به بازارهای جهانی و نوسازی صنعتی صورت دهد.

در دهه اول اصلاحات، رشد صنایع سبك و كشاورزی قابل‌توجه بود. دولت چین، با تدوین برنامه ۸۶۳ در سال ۱۹۸۶، تلاش‌های تازه‌ای را برای توسعه صنایع با تكنولوژی برتر آغاز کرد. هدف این برنامه، گردآوری بهترین منابع تكنولوژیك در ۱۵ سال آینده به منظور همگامی با تحولات تكنولوژی برتر در دنیا و ایجاد حمایت‌های لازم تكنولوژیک در جهت توسعه اقتصادی بود. در این برنامه، صنایع بیوتكنولوژی، هوافضا، تكنولوژی اطلاعاتی، ‌لیزر، اتوماسیون، انرژی و مواد پیشرفته هدفگیری شده بودند. این برنامه در سال ۱۹۸۷ با برنامه دیگری، كه بر به‌كارگیری توانایی‌های تكنولوژیك در صنعت تمركز داشت، تكمیل گردید.

دولت چین در سال ۱۹۹۰ برنامه جدیدی را كه در آن، ۱۱ صنعت استراتژیك مبتنی بر تكنولوژی پیشرفته هدفگیری شده بودند، اجرا کرد. این مسأله، حاكی از توجه ویژه دولتمردان چینی به صنایع تكنولوژی برتر است.

اگرچه در زمینه عملكرد فعالیت‌های مبتنی بر تكنولوژی برتر در چین، اطلاعات زیادی در دست نیست، اما شواهد گویای جا افتادن تفكر تجاری در فعالیت‌های مربوطه و همچنین جذب شركت‌های خارجی صاحب تكنولوژی برتر است.

اولویت‌دادن به نوسازی و بهبود كارآیی بنگاه‌های موجود
یكی از مهم‌ترین موانع توسعه صنعتی چین، كم‌توجهی به مقوله بهره‌وری و كارآیی بنگاه‌های صنعتی بوده است. به همین دلیل، در روند اصلاحات به ایجاد و به‌كارگیری انگیزه‌ها، سازوکارها و نهادهای مناسب برای بهبود كارآیی و بهره‌وری توجه خاصی شده است. این امر، از طریق تفویض نسبی قدرت برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری از سطح ملی به سطوح منطقه‌ای و شهری، در عین متمركز كردن قدرت و مسؤولیت بنگاه‌ها نزد مدیران، صورت پذیرفته است.

در راستای تفویض نسبی قدرت برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری در اصلاحات صنعتی دهه‌های ۱۹۸۰ و ۱۹۹۰، بخش قابل توجهی از اختیارات دولت مركزی به سطوح منطقه‌ای و شهری تفویض گردید. بدین ترتیب، مقامات استانی و شهری، بخش قابل‌توجهی از مسؤولیت‌ها را در زمینه بازبینی طرح‌های استراتژیك بنگاه‌ها، ایجاد شبكه‌های صنعتی، مشخص‌كردن محدوده‌های قیمت‌گذاری، تشویق صادرات، تنظیم تعهدات مالی و ارزی و مذاكرات دسته‌جمعی بین كارگران و كارفرمایان به عهده گرفتند.

متمركز ساختن قدرت و مسؤولیت در سطح بنگاه نزد مدیران نیز با ایجاد نظام قراردادی مسؤولیت انجام پذیرفته است. در این نظام، دو امر مورد توجه بوده است: اول، انعقاد قرارداد استیجاری با مدیر یا گروهی از مدیران و یا كل كاركنان كارخانه به مدت سه تا پنج سال به منظور استفاده از امكانات تولیدی بنگاه. دوم، تفویض بسیاری از اختیارات از جمله نگه‌داشتن بخشی از سود، استخدام و اخراج، قیمت‌گذاری و سایر تصمیمات كلیدی بنگاه به مدیران. بدین ترتیب، دولت چین، از طریق انعقاد قراردادهای استیجاری و بدون توسل به سیاست خصوصی‌سازی گسترده بنگاه‌های دولتی، توانسته است تحولی در نظام مالكیتی سوسیالیستی ایجاد كند تا از مزایای انگیزشی نظام بازار نیز برخوردار باشد.

افزایش صادرات صنعتی
یكی دیگر از محورهای كلیدی اصلاحات صنعتی چین، تشویق صادرات بوده است. این كشور، از یك سو سیاست تشویق صادراتِ شدیداً تهاجمی را در ارتباط با بازارهای جهانی در پیش گرفته و از سوی دیگر، كنترل‌های محدودكننده‌ای را در رابطه با واردات، به‌ویژه واردات كالاهای مصرفی، اعمال نموده است. حاصل اتخاذ چنین سیاست‌هایی، تراز بازرگانی مثبت این كشور در سال‌های اخیر بوده است. همچنین، طی سال‌های اخیر، سهم صادرات كالاهای صنعتی از كل صادرات این كشور به‌طور مستمر افزایش یافته است. ضمن اینكه، در همین دوره، صادرات ماشین‌آلات و وسائل حمل‌و‌نقل از رشد خارق‌العاده‌ای برخوردار بوده و از كمتر از ۱ میلیارد دلار در سال به بیش از ۳۰ میلیارد دلار در سال افزایش یافته است.

سیاست‌های ویژه‌ای كه در دستیابی این كشور به عملكردهای صادراتی فوق مؤثر بوده‌اند عبارتند از:

۱) ایجاد مناطق ویژه جغرافیایی به منظور متمركز كردن فعالیت‌های صادراتی: این مناطق، كه با هدف توسعه صادرات و جذب سرمایه‌گذاری خارجی ایجاد گردیده‌اند، تسهیلات مالیاتی به سرمایه‌گذاران خارجی ارائه كرده و از تعرفه‌های گمركی كمتر، تسهیلات زیربنایی بهتر، بازار كار منعطف‌تر و بالاخره كنترل‌های بوروكراتیك ساده‌تر برخوردارند.

۲) تقویت شبكه‌های تولیدی در جهت سازماندهی توانایی‌های صادراتی: اگرچه صنایع هدفگیری‌شده برای صادرات به بازارهای بین‌المللی، صنایعی بوده‌اند كه چین در آنها توانایی رقابت داشته است، اما این صنایع لزوماً همان صنایع هدفگیری‌شده برای توسعه صنعتی نیستند و شامل صنایع سبك، نساجی، ماشین‌آلات و كالاهای الكترونیكی هستند. علاوه‌ بر اینگونه هدفگیری رشته‌ای، برنامه‌ای نیز تحت عنوان ایجاد شبكه‌های تولیدی برای صادرات از اواخر دهه ۱۹۸۰ آغاز گردید. هدف این برنامه، بهره‌برداری از توانایی‌های بنگاه‌های پیشرفته فعال در صنایع فوق‌الذكر و به‌كارگیری آنها به عنوان طلایه‌داران شبكه‌های صادراتی بوده است. اهداف این شبكه‌ها، كاهش شكاف موجود بین بنگاه‌ها در زمینه‌های بهره‌برداری و كیفیت، ورود به كالاهای با ارزش‌افزوده بالاتر و ایجاد تخصص در میان بنگاه‌ها، در عین افزایش تنوع، بوده است. در این رابطه، برخی معتقدند كه شكل‌گیری این شبكه‌ها در رقابتی‌نمودن كالاهای چینی نقش به‌سزایی داشته است.

۳) ارائه حق صادرات مستقیم: در سال‌های اخیر، به بنگاه‌ها و گروه‌های صنعتی كه حائز شرایط لازم بوده‌اند، حق صادرات مستقیم كالا تفویض شده است. شرایط برخورداری از این حق عبارتست از: داشتن سابقه صادرات به میزان حداقل تعیین‌شده، برخورداری از توانایی‌های بازاریابی در بازارهای مقصد و دستیابی به حداقلی از رشد در صادرات برای تمدید این حق.

۴) نظام قراردادها و شاخص‌های صادراتی: چین از یك نظام پیچیده قراردادها بین مناطق و مركز در زمینه كسب ارز خارجی برخوردار است. بدین‌ترتیب كه تمامی استان‌ها باید قراردادهای سالیانه‌ای را با وزارت بازرگانی امضا نمایند. در این قراردادها، اهداف صادراتی و میزان یارانه‌های مورد نیاز، كه با كسب منابع ارزی خارجی از دولت مرکزی ارائه می‌گردد، قید می‌گردد.

۵) بهره‌برداری از سرمایه‌های خارجی: گستردگی بازار داخلی چین و علاقه شركت‌های چندملیتی برای حضور در این بازار، بسته بودن بازار چین برای سال‌های متمادی و تسهیلاتی كه در مناطق ویژه این كشور ارائه می‌گردد، موجب شد كه با شروع فرآیند اصلاحات، حجم وسیعی از سرمایه‌های خارجی به این کشور سرازیر گردد.

پس از تصویب قانون سرمایه‌گذاری مشترك و ایجاد مناطق ویژه تجاری در سواحل جنوب شرقی چین، به‌تدریج سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در چین آغاز گردید. تا سال ۱۹۸۴، حجم این سرمایه‌گذاری‌ها از یك میلیارد دلار فراتر نرفته بود؛ اما، از اوایل دهة ۱۹۹۰، حجم سرمایه‌گذاری‌های خارجی رو به افزایش نهاد. این میزان فقط در سال ۱۹۹۵ به حدود ۳۴ میلیارد دلار بالغ گشت. این سرمایه‌گذاری‌ها كه در مناطق ویژه صادراتی صورت می‌پذیرفت، یكی از دلایل رشد سریع صادرات این كشور بوده است. علاوه‌ بر سرمایه‌گذاری خارجی، چین مقادیر قابل‌توجهی نیز از بازارهای مالی بین‌المللی استقراض نموده است.

۶) سیاست " بزرگ‌ها را بچسبید، كوچك‌ها را رها كنید " : تا قبل از سال ۱۹۹۷، دولت چین حدود ۳۰۵‌هزار بنگاه اقتصادی را در این كشور در اختیار داشت كه سهم بالایی از تولید صنعتی چین را تأمین می‌کردند. در سپتامبر سال ۱۹۹۷، دولت مركزی چین سیاست جدیدی را در ارتباط با بنگاه‌های صنعتی این كشور مطرح نمود كه از آن به عنوان سیاست " بزرگ‌ها را بچسبید و كوچك‌ها را رها كنید " یاد می‌شود. هدف دولت چین از طرح چنین سیاستی، ایجاد بنگاه‌های بزرگ و توانمندی است كه توانایی‌های لازم جهت غلبه بر موانع حضور در بازارهای شبه‌انحصاری جهانی و رقابت با شركت‌های چندملیتی را داشته باشند.

برنامه‌ریزان اقتصادی چین معتقدند که صرفاً با تكیه بر " صرفه‌های مقیاس " ناشی از تولید انبوه (كه خصوصیت اغلب بنگاه‌های چینی است) و برخورداری از نیروی كار ارزان نمی‌توان در بازارهای صادراتی حضوری پایدار داشت؛ از اینرو، ایجاد بنگاه‌های بزرگ چندبخشی، همانند جائبول‌های كره‌ای، جهت حضور پایدار در بازارهای جهانی الزامی است. به همین منظور، دولت چین در نظر دارد، از میان بنگاه‌های صنعتی تحت مالكیت خود، هزار بنگاه را كه توانایی‌های بالقوه تبدیل‌شدن به بنگاه‌های توانمند را دارند، انتخاب نماید و طی یك دوره زمانی معین، حمایت‌های همه‌جانبه از آنها به عمل آورد. البته، در طول این دوره هر یك از این بنگاه‌ها كه عملكرد خوبی از خود نشان ندهند، از دامنه شمول حمایت‌های دولت خارج می‌گردند.

بر این اساس، دولت چین امیدوار است در پایان دوره مذكور حداقل ۱۲۰ بنگاه، که توانایی‌های لازم را جهت شركت در بازارهای صادراتی دارند، از میان بنگاه‌های انتخابی ایجاد شوند. بدین ترتیب، به بنگاه‌هایی كه در زمره ۱۲۰ بنگاه انتخابی قرار گیرند، امتیازات قابل‌توجهی از قبیل حق تقدم در اخذ وام، حق تأسیس شركت‌های مالی، برخورداری از معافیت مالیاتی از ۱۵‌درصد تا ۱۰۰درصد تعلق خواهد گرفت. سرنوشت سایر بنگاه‌ها نیز به دست سازوكار بازار سپرده خواهد شد.

چین و سازمان تجارت جهانی
اگرچه چین یكی از بنیانگذاران موافقتنامه عمومی تعرفه و تجارت (گات) در سال ۱۹۴۷ بود، اما با پیروزی كمونیست‌ها در سال ۱۹۴۹، این كشور از عضویت گات خارج شد و چندین دور مذاكرات تجاری جهانی بدون حضور این كشور انجام شد. از سال ۱۹۸۶ و قبل از شروع مذاكرات دور اروگوئه، چین مجدداً خواستار عضویت در گات شد؛ اما این تقاضا بی‌پاسخ ماند. مذاكرات دور اروگوئه نیز، پس از ۷ سال، با جایگزینی سازمان تجارت جهانی در سال ۱۹۹۴ پایان یافت.

از آن زمان به بعد، همواره چالشی میان چین و اعضای بزرگ سازمان تجارت جهانی از جمله آمریكا، ژاپن، اتحادیه اروپا و كانادا در خصوص شرایط عضویت چین در این سازمان وجود داشته است. به رغم مسائل حاشیه‌ای نظیر حقوق بشر و یا برخی مسائل سیاسی دیگر كه در تشدید این چالش مؤثر بوده‌اند، یك عامل عمده مانع عملی شدن درخواست چین بوده ‌است؛‌ در واقع، چین به دنبال آن بوده است كه با شرایطی كه برای كشورهای درحال توسعه و جهان سوم در نظر گرفته شده، به عنوان یك كشور در حال توسعه، وارد این سازمان شود. اما اعضای بزرگ سازمان بر این امر پافشاری كرده‌اند كه چین، به دلیل حجم زیاد اقتصادش، باید در گروه كشورهای توسعه‌یافته به عضویت سازمان در آید. هدف آنها این بود که چین، با پذیرش مسؤولیت‌های بیشتر در زمینه آزادسازی تجاری، بازارهای خود را بر روی كالاها و خدمات كشورهای صنعتی بگشاید.

كشورهای بزرگ صنعتی و اقتصادی جهان معتقدند پی‌ریزی ساختارهای نوین تجارت بین‌الملل، بدون حضور پرجمعیت‌ترین كشور جهان، هنگام اجرا با موفقیت چندانی همراه نخواهد بود. لذا عضویت چین در این سازمان، هم به موفقیت مصوبات مذاكرات كمك خواهد كرد و هم بازار بستة اقتصاد چین را بر روی كالاهای صنعتی این كشورها خواهد گشود. از طرف دیگر، چین نیز به این نكته واقف است كه بدون عضویت در این سازمان، صادرات صنعتی این كشور تداوم نخواهد یافت. به همین دلیل، با اتخاذ سیاست‌ها و تدابیری جدید، تلاش‌های وسیعی را جهت ایجاد توانمندی‌های لازم برای مقابله با تبعات احتمالی عضویت در این سازمان آغاز کرده بود؛ تا اینکه، علیرغم وجود اختلاف نظرها، اخیرا با عضویت چین در این سازمان موافقت شد.

مآخذ

 
Gereffi, Gary, 1989, (Manufacturing Miracles), Princeton U. press

Sichaan & Jiangsu, 1998 (The Bigger< The Better ) , Far Eastern Economic Review

صباغیان ، علی ، ۱۳۷۸ ، (الزامات عضویت چین در سازمان تجارت جهانی ) ، روزنامه همشهری ۲۶/۸/۷۸

تهیه کننده : عبدالحمید شوری

در سال‌های اخیر، سیاست‌هایی چون " خصوصی‌سازی " و " سرمایه‌گذاری خارجی " به فراوانی از طرف برخی مدیران و متخصصان حوزه‌های توسعه صنعتی کشور مطرح شده است. اما تجربه برخی کشورهای مطرح در زمینه اصلاحات صنعتی و اقتصادی، بیانگر آن است که بحث " سیاست صنعتی " پیچیده‌تر از این نسخه‌های تک‌خطی است. نوشتار حاضر بخشی از نظرات دکتر رضوی، عضو هیأت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران است که در گزارشی تحت عنوان " تبیین ضرورت اتخاذ سیاست صنعتی - تکنولوژی در اقتصاد ایران " منعکس شده است. در این نوشتار، تجربه برزیل و چین بررسی شده است که حاوی نکات جالبی است:

مقدمه
در کشور ما طی سالیان گذشته، سرمایه‌گذاری‌های قابل‌ توجهی برای توسعه صنعتی صورت گرفته است. ولی مقایسه کشور ما با کشورهایی چون کره و مالزی حکایت از ناکامی ما در افزایش سهم ارزش‌افزوده بخش صنعت در تولید ناخالص داخلی و نیز ناتوانی در جذب تعداد زیادی از متقاضیان جویای کار در بخش صنعت دارد. این در حالیست که، این کشورها فرآیند توسعه خود را تقریباً به طور همزمان با کشور ما آغاز کرده‌اند. از سوی دیگر، از نقطه‌نظر حضور در بازارهای جهانی مربوط به کالاها و خدمات مبتنی بر تکنولوژی برتر نیز کشور ما هیچ سهمی در این بازارها ندارد. حتی بازار داخلی کشور نیز، که از حمایت‌های دولت برخوردار است، عمدتاً بر اساس تکنولوژی‌های منسوخ شکل گرفته است.

سیر تاریخی دیدگاه‌های توسعه صنعت و اقتصاد
طی دهه‌های ۱۹۸۰ و ۱۹۹۰، دو دیدگاه متفاوت در مورد نحوه متحول‌كردن اقتصاد و صنعت در محافل اقتصادی و سیاست‌گذاری كشورهای مختلف، به‌ویژه در كشورهای در حال صنعتی‌شدن و آژانس‌های بین‌المللی، مطرح بوده است:

•  یكی دیدگاهی كه بر تعدیل ساختاری و تثبیت اقتصادی تأكید می‌کند و

•  دیدگاهی كه اتخاذ سیاست صنعتی‌ - تكنولوژیك و هماهنگ نمودن آن با سیاست‌های اقتصاد كلان را توصیه می‌کند.

دیدگاه اول در دهه ۱۹۸۰ بسیار مطرح و فراگیر بود؛ ولی طی دهه ۱۹۹۰ به تدریج از نفس افتاد و علیرغم برخی دستاوردهای مثبت آن دیگر چندان حرفی برای گفتن ندارد. اما دیدگاه دوم، محور توسعه صنعتی در اکثر کشورهای تازه‌ صنعتی‌شده محسوب می‌شود و به‌تدریج از اهمیت زیادی، حتی برای کشورهای توسعه‌یافته، برخوردار می‌شود.

مفهوم سیاست صنعتی
از دیدگاه نظریه‌پردازان كلیدی این حوزه، " سیاست صنعتی - تکنولوژیک " ، با بسیاری از ابزارهای سیاست‌گذاری مالی و پولی، كه قابل كپی‌برداری از یک کشور به کشور دیگر هستند، متفاوت است. در این زمینه، هیرویا اونو، مهمترین نظریه‌پرداز سیاست صنعتی در ژاپن می‌گوید:

" سیاست صنعتی رابطه روشنی را بین اهداف و ابزار حصول آنها مشخص نمی‌كند. نظریه‌پردازی، مضمون و اشكال سیاست صنعتی در هر مورد متفاوت است. اتخاذ سیاست صنعتی در یک کشور به مرحله توسعه اقتصاد آن، شرایط طبیعی و تاریخی آن، روابط بین‌المللی حاكم و موقعیت سیاسی و اقتصادی آن كشور بستگی دارد. به همین دلیل، از یك کشور به کشور دیگر و از یك دوره به دوره دیگر، ممکن است تفاوت‌های زیادی در سیاست صنعتی وجود داشته باشد. "

برای درک مفهوم سیاست صنعتی باید توجه داشت که سیاست صنعتی حمایت از صنایع ناكارآمد نیست؛ ایجاد موانع تعرفه‌ای و غیرتعرفه‌ای درازمدت برای پشتیبانی از صنایع غیررقابتی نیست؛ ملی كردن صنایع نیست؛ افزایش سهم دولت در سرمایه‌گذاری و مالكیت صنعتی نیست.

بطور خلاصه، سیاست صنعتی عبارت است از: مجموعه چشم‌اندازها، سیاست‌ها و اقدامات هماهنگ، هدفمند و مبتنی بر برنامه‌ریزی بلندمدت بخش دولتی در جهت ایجاد توانایی‌های نوین یا معرفی تحولات لازم برای تغییر ساختار فعالیت‌های موجود صنعتی یك کشور.

اقدمات دولت در چارچوب سیاست صنعتی عبارتند از: چشم‌اندازسازی از طریق هدف‌گیری گزینشی و اولویت‌بندی صنایع، سازمان‌دهی بهینه رقابت بین بنگاه‌های فعال در یك رشته صنعتی، اتخاذ سیاست‌های بازرگانی مناسب برای حمایت از صنایع منتخب و بنگاه‌های فعال در آن صنایع (البته به صورت زمان‌بندی‌شده و فقط در قبال دستیابی بنگاه‌ها به برخی شاخص‌های عملكردی ‌توافق شده) و ایجاد محیط باثبات اقتصاد كلان از طریق اتخاذ سیاست‌های پولی، مالی، ارزی و تجاری مناسب. به این معنی، سیاست صنعتی به هیچ‌وجه به معنی دخالت‌های بدون برنامه دولت در فعالیت‌های صنعتی نیست ؛ دخالت‌هایی كه به جای برنامه‌ریزی سنجیده و مؤثر، بر مدیریت بحران‌ها در كوتاه‌مدت تمركز دارد و در واقع، به جای ارائه چشم‌انداز و شیوه‌های رسیدن به‌ آن، فقط در صدد جلوگیری از زیان‌های ناشی از بحران‌ها است.

تفاوت سیاست صنعتی با سیاست‌های توسعه و سیاستهای اقتصاد کلان
سیاست صنعتی با سیاست‌های توسعه و همچنین سیاستهای اقتصاد كلان تفاوت‌هایی دارد؛ سیاست‌های توسعه عمدتاً به مسائلی از قبیل درجه رشد و نحوه توزیع رشد یا درآمد در تمامی بخش‌های اقتصادی، مناطق مختلف و گروه‌های متفاوت اجتماعی می‌پردازد. این سیاست‌ها تمركز خاصی روی بخش صنعت و نیازهای یك برنامه صنعتی ندارند . از سوی دیگر، محورهای مركزی در سیاستهای اقتصاد كلان، سیاست‌های مالی و پولی هستند. در این زمینه، ژاپنی‌ها چندین دهه قبل در مفاهیم اقتصاد كلان غربی تجدید نظر اساسی كردند و سیاست صنعتی را به عنوان پایه سوم اقتصاد كلان در كنار دو پایه دیگر، یعنی سیاست‌های مالی و سیاستهای پولی، مطرح نمودند. امروزه، در آسیای جنوب شرقی، یك پایگاه نظری قوی برای طراحی، اتخاذ و اِعمال سیاست صنعتی وجود دارد. چنین دیدگاهی درك‌های سنتی از اقتصاد كلان و توسعه را متحول كرده است.

در مقایسه با اكثر كشورهای در حال توسعه، برزیل سابقه طولانی‌تری در زمینه توسعه صنعتی دارد. این كشور، علیرغم مشكلات عمیق اجتماعی، نظیر توزیع بسیار ناعادلانه درآمد و وجود تبعیض‌نژادی، دست‌آوردهای چشمگیری در زمینه توسعه صنعتی و تكنولوژیك داشته است. کشور برزیل، علاوه بر صدور انواع كالاهای سرمایه‌ای، مهندسی و با تكنولوژی برتر به کشورهای آمریكای جنوبی، در برخی رشته‌ها همچون صنعت هواپیماسازی، صنایع نساجی، چرم و صنایع غذایی و برای مدتی در صنایع نظامی، توان رقابتی بالایی در بازارهای بین‌المللی داشته است.

سیاست جایگزینی واردات در فرآیند توسعه صنعتی برزیل
تا قبل از جنگ جهانی دوم، عمده فعالیت‌های اقتصادی و صادراتی برزیل بر تولید، پردازش و صادرات محصولات كشاورزی، مخصوصاً قهوه و كائوچو بنا شده بود. در حالی که، قبل از آن (یعنی بعد از جنگ جهانی اول)،‌ شركت‌های چندملیتی، نظیر فورد و جنرال‌موتورز، به برزیل آمده بودند.

در دهه ۱۹۳۰، برزیل فرآیند توسعه صنعتی خود را بر اساس سیاست جایگزینی واردات آغاز نمود. انتخاب سیاست جایگزینی واردات، در آن زمان، یك انتخاب آگاهانه نبود؛ بلكه، وقوع پاره‌ای رویدادها در صحنه اقتصاد بین‌المللی، جایگزینی واردات را بر این كشور تحمیل کرد. از جمله این رویدادها، می‌توان به از بین رفتن بازار لاستیك برزیل در اواخر قرن نوزدهم و سقوط بازار قهوه و سایر كالاهای صادراتی طی بحران بزرگ دهه ۱۹۳۰ اشاره کرد. در طی دو سال، در بحران موسوم به سقوط بزرگ، رابطه مبادله ارزی این كشور ۶/۴۶ درصد سقوط كرد.

جایگزینی واردات در این كشور در دو مرحله صورت گرفت؛ مرحله اول جایگزینی واردات در دوره ۱۹۳۰ تا ۱۹۹۵ اجرا شد. در این دوره، عمدتاً كالاهای مصرفی اساسی تولید می‌شد و صنایع نساجی، غذایی، سیمان، آهن و فولاد، كاغذ، مواد شیمیایی و ماشین‌آلات مورد توجه و حمایت قرار گرفتند.

مرحله دوم جایگزینی واردات در دوره ۱۹۵۵ تا ۱۹۶۸ اجرا شد. در این دوره، عمدتاً از صنایع فولاد، خودروسازی، ماشین‌آلات الكتریكی و الكترونیكی، صنایع پالایش نفت و پتروشیمی و صنایع داروسازی حمایت شد. خصوصیت ویژه این دوره این بود که، علاوه بر بنگاه‌های خصوصی ملی، بنگاه‌های دولتی و شركت‌های چندملیتی نیز حضور چشمگیر در فعالیت‌های اقتصادی و صنعتی داشتند.

از نفس‌افتادگی سیاست جایگزینی واردات در فرآیند توسعه صنعتی برزیل
سیاست جایگزینی واردات تا سال ۱۹۶۲ موفقیت‌آمیز بود؛ بطوریكه در دوره ۱۹۵۵ تا ۱۹۶۱ اقتصاد این كشور سالانه بطور متوسط ۹/۱۰ درصد رشد کرد. اما با آغاز دهه ۱۹۶۰، تداوم رشد شتابان بخش صنعت بر اساس سیاست جایگزینی واردات به دلایل متعدد ممکن نبود. یکی از مهمترین این دلایل به عدم كفایت تقاضای مؤثر داخلی به دلیل توزیع بسیار نابرابر درآمدها مربوط می‌شد. در این دهه، كه به تعبیر نظریه‌پردازان برزیلی، دهة از نفس‌افتادگی رویكرد جایگزینی واردات است، رشد اقتصادی به‌طور قابل‌ملاحظه‌ای كاهش یافت. به‌طوریكه در دوره ۱۹۶۲ تا ۱۹۶۸، متوسط سالانه رشد اقتصادی حدود ۵/۳ درصد بود. كاهش رشد اقتصادی و بروز تنش‌های اجتماعی از یك طرف و دخالت دولت آمریكا از طرف دیگر، زمینه تشكیل حكومت نظامی را در این کشور فراهم کرد.

سیاست توسعه صادرات در فرآیند توسعه صنعتی برزیل
به‌ دنبال تشكیل اولین دولت نظامی در برزیل، سیاست توسعه صادرات كالاهای صنعتی، علاوه بر جایگزینی واردات، در راستای حل معضلات اقتصادی مبتلا‌به كشور، در دستور كار قرار گرفت. در نتیجه چنین سیاستی، صادرات محصولات كارخانه‌ای به‌طور قابل‌ملاحظه‌ای افزایش یافت و سهم این صادرات از كل صادرات، از رقم ۲ ‌درصد در سال ۱۹۶۰ به رقم ۲۷ ‌درصد در سال ۱۹۷۵ و ۴۵ درصد در سال ۱۹۷۸رسید.

طی دهه ۱۹۶۸ تا ۱۹۷۸، بر پایه استقراض خارجی، حمایت از صنایع داخلی، سرمایه‌گذاری‌های وسیع در كالاهای سرمایه‌ای و واسطه‌ای (به‌خصوص مواد و شیمیایی) و توجه به صادرات، " معجزه برزیل " صورت گرفت. در این دوره، متوسط سالانه رشد اقتصادی برزیل ۹ درصد بود. پایه اجتماعی و سیاسی چنین سیاستی، اتحاد سه‌گانه‌ای بود كه بین سرمایه خارجی، بخش خصوصی داخلی و بخش دولتی شكل گرفت.

در این دوره، بخش صنعت نیز به‌طور چشمگیری توسعه یافت؛ به‌طوریكه، در دهه ۱۹۷۰ تا ۱۹۸۰، متوسط نرخ رشد سالانه تولیدات كارخانه‌ای برزیل حدود ۹ درصد بود؛ این بهترین عملكرد صنعت برزیل از آغاز دهه ۱۹۷۰ تاكنون است.

این روند رشد صنعتی، همانگونه كه بیان گردید، بر پایه استقراض خارجی و انجام سرمایه‌گذاری‌های وسیع حاصل شده بود. چنین روندی تنها در صورتی می‌توانست تداوم یابد كه صنعت برزیل قادر باشد با افزایش ‌بهره‌وری و ارتقای رقابت‌پذیری در مجموعه‌ای از كالاهای صادراتی، زمینه‌های لازم را برای بازپرداخت بدهی‌های خارجی فراهم آورد.

علیرغم قدم‌های اساسی كه برای رشد بهره‌وری و افزایش رقابت‌پذیری كالاهای صنعتی برداشته شد، متوسط رشد بهره‌وری طی دهه ۱۹۷۰ تا ۱۹۸۰، از رقم ۵/۲ درصد در سال فراتر نرفت. بدین ترتیب، به دلیل عدم توانایی برزیل در بازپرداخت بدهی‌های خارجی، بدهی‌های خارجی این كشور سریعاً افزایش یافت؛ بطوریكه از رقم ۵۰ میلیارد دلار در اواخر دهه ۱۹۷۰ به رقم ۱۰۰ میلیارد دلار در سال ۱۹۸۷ رسید. نتیجه آنكه، علیرغم دستاوردهای مثبت در زمینه توسعه صنعتی و ایجاد توانایی‌های تكنولوژیك، بار دیگر سیاست توسعه صنعتی این كشور با بحران مواجه گردید.

نقش دولت در فرآیند توسعه صنعتی برزیل
شروع جنگ جهانی دوم را شاید بتوان نقطه عطفی در توسعه صنعتی برزیل به شمار آورد؛ از یك طرف، رهبران این كشور موفق شدند از این موقعیت نوظهور استفاده كرده و در ازای حمایت از دولت‌های متفق، امتیازات قابل توجهی از آمریكا بگیرند. به عنوان مثال، اعتبارات مالی ایجاد اولین كارخانة ذوب آهن و شركت معدنی بهره‌برداری از سنگ آهن را آمریكا تأمین کرد. از طرف دیگر، حضور افسران برزیلی در جبهه‌های اروپایی جنگ جهانی دوم و مشاهده تغییرات تكنولوژیكی چشمگیری كه در صنایع نظامی كشورهای پیشرفته اتفاق افتاده بود، تأثیرات عمیقی بر تفكرات و تمایلات این افسران بر جای گذاشت. به‌طوریكه، پس از بازگشت این افسران به کشور، بحث‌های ریشه‌ای فراوانی در زمینه تجدید ساختار اجتماعی - اقتصادی كشور مطرح شد. وجود این تفكرات و نهادهای شكل‌دهنده و ارائه‌كننده آنها، نقش مهمی را در دخالت ژنرال‌ها در سیاست برزیل در اواسط دهه ۱۹۶۰ ایفا نمود.

طی دهه‌های ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰، نهادهای مذكور دو چشم‌انداز را برای توسعه برزیل در دستور کار قرار دادند؛ اولین چشم‌انداز بر اهمیت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری گسترده بخش دولتی و بكارگیری توانایی‌های بخش خصوصی داخلی و خارجی در فرآیند توسعه صنعتی اعتقاد داشت. چشم‌انداز دیگر، در کنار تاکید بر برنامه‌ریزی دولت، بر محوریت سرمایه خارجی جهت ارتقای صنعت و ایجاد تحرك اساسی در آن تأكید می‌ورزید. همانطوركه قبلاً بیان گردید، ابتدا دیدگاه اول بكار گرفته شد، ولی با از نفس‌افتادگی سیاست جایگزینی واردات، كم‌كم دیدگاه دوم غالب گردید.

متعاقب غلبه دیدگاه دوم در فرآیند توسعه صنعتی برزیل، " معجزه برزیل " اتفاق افتاد. تحولاتی كه در دوره دولت‌های نظامی اتفاق افتاد، بر سه محور تكیه داشتند: اول، دخالت مستقیم دولت در زمینه‌های برنامه‌ریزی، تأمین منابع‌، سرمایه‌گذاری در بعضی زمینه‌ها و ایجاد زیربناها. دوم، تكیه بر استقراض خارجی برای پوشاندن كسری تراز بازرگانی و بعضاً كسری بودجه. سوم، ارتقای موقعیت بین‌المللی برزیل، که محور اصلی آن كامل كردن زنجیره مجموعه‌های صنعتی و ایجاد قابلیت‌های تكنولوژیك بومی در صنایع استراتژیك بود.

در سایه چنین اقداماتی، توانایی‌های صنعتی و تكنولوژیك برزیل در صنایعی همچون هواپیماسازی، صنایع نظامی، مخابرات، خودروسازی، صنایع واسطه‌ای و ماشین‌سازی ارتقا یافت. علیرغم این دستاوردها، عملكرد عمومی صنایع برزیل طی دهه ۱۹۸۰ منفی بوده است و این روند در سال‌های اول دهه ۱۹۹۰ نیز تداوم داشته است.

در همین دوره، دولت برزیل سیاست " بازار رزرو شده " را برای صنایع مخابرات و كامپیوتر در پیش گرفت؛ ائتلافی از بخش‌های فنی ارتش و جامعه دانشگاهی این سیاست را پیشنهاد کرده بود. این سیاست، كه مباحث فراوانی را در میان نظریه‌پردازان و برنامه‌ریزان توسعه صنعتی كشورهای مختلف برانگیخت، به عنوان نمونه‌ای از ورود نسبتاً موفق یك كشور در حال صنعتی‌شدن به عرصه تكنولوژی‌های برتر ارزیابی می‌شود.

علیرغم دستیابی به توانمندی‌های مذكور، برزیل هزینه‌های سنگینی را نیز در فرآیند توسعه صنعتی متحمل شد. یكی از این هزینه‌ها تورم افسارگسیخته بود. در دهه ۱۹۸۰، نرخ تورم در برزیل در محدوده ۱۰۰ تا ۲۷۰ درصد قرار داشت. هزینه دومی كه پیش از این نیز بدان اشاره شد، انباشت بدهی‌های خارجی بود كه اقتصاد این كشور را با بحران جدی مواجه ساخت.

Gereffi, Gary, 1989, (Manufacturing Miracles), Princeton U. press

Sichaan & Jiangsu, 1998 (The Bigger< The Better ) , Far Eastern Economic Review

صباغیان ، علی ، ۱۳۷۸ ، (الزامات عضویت چین در سازمان تجارت جهانی ) ، روزنامه همشهری ۲۶/۸/۷۸

تهیه کننده : عبدالحمید شوری

دانلود خلاصه ۲ کتاب تحقیقات بازاریابی و مدیریت بازاریابی صادارت

مجموعه حاضر به کمک دانشجویان کارشناسی ارشد مديريت واحد ری تهیه شده است

خلاصه کتاب تحقیقات بازاریابی و مدیریت بازاریابی صادارت

به این سوال به دو صورت می توان جواب داد. اولین جواب، پاسخی کوتاه است: بله هنوز موثرند.
اما دومین جواب کامل تر است:
اگر تبلیغات خود را اصولی طراحی کنید و در جای مناسب قرار دهید موثر هستند. این به آن معنی است که نمی توان به اولین شرکت تبلیغاتی اعتماد کرد و تصور کرد که با پرداخت مبلغی ناچیز، توجه میلیونها نفر به شما جلب خواهد شد.

نقد و بررسی اصل 44 قانون اساسی با توجه به سیاستهای ابلاغی اخیر مقام معظم رهبری

در خصوص اصل فوق الذکر

و

بررسی نظام یارانه ها، فقر زدایی و توزیع عادلانه در

راستای ایجاد عدالت اجتماعی و اقتصادی

«نمی‌دانم این قدرتی که شما را بر ما مسلط کرده چیست که موجب ضعف ما و ترقی شما شده،

مگر جمعیت، حاصلخیزی و ثروت مشرق‌زمین از اروپا کمتر است، یا آفتاب که قبل از رسیدن به شما

بر ما می‌تابد تاثیرات مفیدش در سرما کمتر از شماست، یا خدایی که مراحمش بر جمیع ذرات عالم

یکسان است خواسته، شما را بر ما برتری دهد؟ گمان نمی‌کنم. اجنبی حرف بزن!

(گفت‌وگوی عباس میرزا با ژوبر فرانسوی).

از روزگاری که عباس‌میرزا قاجار از اجنبی راز پیشرفت را تمنا می‌کرد تا زمانی که سرجان ملکم قانون را حلقه گمشده پیشرفت کشف کرد. از روزی که حلقه برلین پیشرفت ایران را در فرنگی شدن از سر تا نوک پا عنوان می‌کرد تا دورانی که سیدجمال، آل‌احمد و شریعتی بازگشت به خویشتن را نقطه آغاز تحول یافتند، سال‌ها می‌گذرد. اما پیشرفت برای ایرانیان همچنان به رویایی شیرین می‌ماند

رویای پیشرفت نزدیک به دو قرن است که در ذهن ایرانیان نقش بسته اما هرچه می‌گذرد بر فاصله بین ذهن و عین افزوده می‌شود. به‌راستی چرا ایرانیان در مقایسه با دیگر ملت‌های متمدن عقب‌‌ مانده‌اند؟سوالی تکراری اما اساسی، زیرا اساس پیشرفت برای هر ملتی خودشناسی است.